蚌投集团召开党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议

325日下午,蚌投集团党委召开党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议,党委书记、董事长周学保主持,党委班子成员、集团各部门负责人及所属党组织、子公司负责人参加会议。

会议学习了党的二十大报告第十五部分“坚定不移全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程”,传达了关于在全党大兴调查研究的工作方案、蚌投集团2023年党建工作要点,通报了集团2022年党风廉政建设和反腐败工作情况及2023年工作安排,对开展纪检监察干部队伍教育整顿工作进行了动员部署。周学保同志在讲话中强调,2022年在蚌投历史上是极富挑战、极不平凡的一年,我们强改革促发展,立规矩严执行,圆满完成了市委、市政府交办的各项工作,有力支持了全市经济发展,实现了向改革要动力、向管理要效益的转变。2023年是蚌投集团提质增效,巩固拓展发展新局面的关键一年。集团全体党员干部要上下一心、精诚团结,围绕“补短板、抓重点、扩增量”的总体要求,进一步压实目标任务,完善考核奖惩办法,建立能上能下的用人机制,健全完善重大项目立项、建设、运营等制度,在实现质的有效提升和量的全面增长上出实招、下真功,以高质量党建引领保障企业高质量发展。

就抓好2023年度党建暨党风廉政建设和反腐败工作周学保提出四点意见。

一是抓好党建工作,要立足于提高站位,深化认识。要深入学习领会习近平总书记对国企党建的工作要求,坚持“国企姓党”,聚焦“四个坚持”,解决好“管什么、管多深、怎么管”的核心问题,把围绕中心抓党建摆在头等重要的位置,真正把“经常抓的意识、经常抓的措施、经常抓的机制”贯穿于企业管理全过程、各方面。二是抓好党建工作,要着眼于突出重点,把握关键。要牢固树立“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作理念。中心就是我们的经济责任,要体现集团“一盘棋”,要立足不同阶段的中心工作,找准重大目标任务的切入点、着力点,通过出思路、定策略、建机制,强督查、严考核等一系列手段,把方向、管大局、保落实,推进党的领导和完善公司治理相统一。三是抓好党建工作,要植根于调查研究,夯实根基。调查研究是我们党的传家宝,我们务必学习好、掌握好这一看家本领,在实践中历练、提升干事创业的基本功。要大兴调查研究之风,围绕桎梏企业发展的难点、堵点、焦点问题,通过全方位的、解剖麻雀式的战略性调研、对策性调研、跟踪式调研、督查式调研,把问题找准,把情况摸清,把对策提实,拿出真正解决问题的新思路新办法,推动每个问题都形成务实管用的破解之策。四是抓好党建工作,要致力于从严管理,守牢底线。要坚持问题导向、目标导向,围绕今年的党建工作总体谋划18个方面的工作部署,力求通过开办“蚌投集团大讲堂”,构建形势政策和业务技能相融合的学习模式;通过外引内育、交流轮岗挂职等方式推进人才队伍建设;通过完善考核激励机制彻底激发活力;通过“一周一调度、一月一督查、一季一通报”提升贯彻落实效能;通过专项督查、巡查审计等手段杜绝大小问题反复,坚决守牢底线,着力涵养“精进规范、高效担当”的工作作风,进一步提升公司治理效能。

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